Teaching Staff Made up
of Experienced Executives

Johannes Binswanger hat den Lehrstuhl für Business Economics and Public Policy inne – mit einem Schwerpunkt in der Executive-Weiterbildung. Der Lehrstuhl wird dankenswerterweise grosszügig von Dr. Josef Ackermann gefördert, dem ein grosses Anliegen ist, Teilnehmende in der Führungskräfte-Weiterbildung mit wichtigen Themen der Volkswirtschaftslehre vertraut zu machen. Sie sollen lernen, in grossen Zusammenhängen zu denken und ein tiefgehendes intuitives Verständnis für volkswirtschaftliche Prozesse und die darin involvierten Institutionen (wie z.B. Zentralbanken) zu entwickeln. Dies unterstützt die Führungskräfte, in der Praxis bessere Entscheidungen zu treffen.

Ordinaria für Leadership und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement, Leiterin des Organizational Energy Program (OEP), Academic Director des International Study Program (ISP) an der Universität St.Gallen sowie wissenschaftliche Leitung von TOP JOB. Forschungsgebiete: Managerhandeln, Leadership sowie Organisationale Energie und Arbeitgeberexcellence.

Direktor des Instituts für Wirtschaftspädagogik, ehemaliger Rektor der Universität St.Gallen. Dr. h. c. der Wirtschaftsuniversitäten Wien und Budapest, der Technischen Universität Dresden und Dr. h.c. der SEE-Universität Tetovo. Als Gastdozent war Rolf Dubs unter anderem an der Harvard University, der Stanford University, der University of Texas und der Michigan State University tätig. Präsident und Verwaltungsratsmitglied verschiedener Firmen.

Programmverantwortlicher der MBA-Programme der Universität St.Gallen, wo er an der School of Economics and Political Science als Professor für Aussenwirtschaft und Entwicklung wirkt. Er ist ebenfalls Programmverantwortlicher des International Trade and Regional Economics-Programms des Centre of Economic Policy Research. Simon Evenett ist ein Experte für die Handelspolitik und -strategie der USA, der EU und der aufstrebenden Wirtschaftsmächte wie z.B. China. Er hat über 125 Zeitschriftenartikel, Buchkapitel und Bücher publiziert.

Ordinaria für Executive Education mit Schwerpunkt Strategisches Management und Direktorin der Executive MBA Programme an der Universität St.Gallen.

Forschungsgebiete: Business Model Innovation, Digital Transformation, Ecosystems, Strategische Erneuerung, Soziale Netzwerke, Nachhaltigkeit

Geschäftsführender Direktor des Instituts für Technologiemanagement, Präsident der HSG-Forschungskommission, Präsident des HSG Center for Innovation und Inhaber diverser Verwaltungsratsmandate. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Strategisches Innovationsmanagement, Innovationsprozesse sowie die Internationalisierung von Forschung und Entwicklung.

Professor für Entrepreneurship und Direktor des Instituts für Technologiemanagement an der Universität St.Gallen. Vor seinem Eintritt in die HSG wirkte Dietmar Grichnik an den Fakultäten der WHU und der Universität Witten/Herdecke. Darüber hinaus bekleidete er eine Gastprofessur an der Universität Melbourne, war Gastprofessor an der Harvard Business School und lehrt an der ETH Zürich. Er beteiligt sich als Gründer an internationalen Gründungsinitiativen und unterstützt Studenten und Wissenschaftler mit dem Startup@HSG Lab.

Geschäftsführender Direktor des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St.Gallen. Er lehrte an der University of Dallas (Texas), der Singapore Management University und am EIASM in Brüssel und verfügt über Praxiserfahrung bei Nestlé SA in Vevey, Martin & Co in Berlin und Schering-Plough Corporation USA, zuletzt als Direktor der Essex Chemie AG. Er verfügt über weltweite Beratungserfahrung im Bereich des Board- und HR Managements.

CEO bei UBS Wolfsberg – the Platform for Executives & Business Development. Zuvor war Stefan Jaeger Leiter Beratung & Vertrieb Anlagekunden bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft und CEO bei der ersten Online Privatbank der Schweiz, einer Tochtergesellschaft der Wegelin & Co. Privatbankiers, tätig. 2006 gründete er die Wegelin Niederlassung Basel. Dr. Stefan Jaeger studierte an der Universität Zürich Nationalökonomie und promovierte an der Universität St.Gallen. Forschungsschwerpunkte: Portfoliotheorie, Corporate Governance und Risikomanagement.

Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Direktor der Forschungsstelle für Customer Insight an der Universität St.Gallen. Zudem Dozent an der University of Toronto und der RWTH Aachen. Coach und Berater verschiedener Grosskonzerne auf Vorstandsebene zum Thema Leadership und Kulturentwicklung. Forschungsschwerpunkte: Führung von Hochleistungsteams (Alinghi, DFB-Team, Hertha BSC Berlin), Behavioral Branding, Unternehmenskultur, Konsumentenverhalten und e-Mobility.

Wolfgang Jeneweins Publikationsliste umfasst zahlreiche Bücher und wissenschaftliche Artikel in führenden internationalen Zeitschriften.

Geschäftsführender Direktor am Institut für Accounting, Controlling and Auditing, langjährige Erfahrung als Revisor, Unternehmensberater und Trainer. Mitbegründer und Verwaltungsrat in verschiedenen Unternehmen und Vereinigungen. Peter Leibfrieds Forschungsbereiche umfassen Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Governance und Kapitalmärkte.

Studium der Betriebswirtschaftslehre. Praxiserfahrung als Vertriebsleiter und Geschäftsführer im Grosshandel sowie Leiter Finanzen und Controlling eines Unternehmens in der Luft- und Raumfahrt. Leiter Kompetenzzentrum SAP und Controlling eines Beratungsunternehmens. Heute selbstständiger Unternehmensberater und Partner bei der Controlling Partner St.Gallen AG.

Titularprofessor für Privat- und Wirtschaftsrecht sowie Luftfahrtrecht, Rechtsanwalt und öffentlicher Notar, Präsident des HSG-Center for Aviation Competence. Präsident und Mitglied von verschiedenen Verwaltungsräten (u.a. VR-Präsident Flugplatz St.Gallen, Stiftungsrat der Rega und VR-Sekretär der Ricola). Mitautor des Standardwerkes "Der Verwaltungsrat" und Mitherausgeber der CFAC-Schriften zur Luftfahrt.

Professor für Betriebswirtschaft mit besonderer Berücksichtigung der Organisationslehre und Direktor des Instituts für Betriebswirtschaft. Mitglied und Vorsitzender verschiedener Verbände und Beiräte. Leiter und Referent verschiedener betrieblicher und überbetrieblicher Aus- und Weiterbildungsprogramme, Berater und Trainer internationaler Unternehmen.

Managing Partner der Avenir Consulting AG, Zürich. Seine Schwerpunkte liegen in der strategischen HR-Beratung sowie im Executive Assessment und Leadership Development. Zuvor war er über lange Jahre als HR-Leiter und Geschäftsleitungsmitglied für einen Telekommunikationskonzern tätig. Daneben lehrt er in Executive Masterprogrammen an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Er ist Autor mehrerer Bücher zum strategischen HR-Management.

Direktor in der Investment Solutions Group der Bank Julius Bär. Zuvor war Robert Ruttmann im Global Investment Products and Strategy Committee der Credit Suisse tätig. Vorher wirkte er als Hauptverantwortlicher für die Credit Suisse Sustainable Investment Strategy sowie für die EMEA Equity & Frontier Market Equity Strategy. Er besitzt zwei Master-Abschlüsse der Universität St.Gallen, einer in Banken und Finanzen, den anderen in International Affairs and Governance. Robert Ruttman stammt aus Südafrika, wo er auch die Schulen besuchte.

Professor für Audit und Control, Universität St.Gallen und Universität Zürich. 

Prof. T. Flemming Ruuds Fachkenntnisse umfassen das interne und externe Audit, finanzielle Themen der Corporate Governance sowie das interne Control und Risikomanagement. Nebst seiner Mitwirkung bei mehreren Executive MBA-Programmen ist Prof. Ruud als Berater für europäische Regierungen, Unternehmen, akademische Institutionen und Revisionsfirmen tätig. Er ist der Gewinner des Leon R. Radde Educator of the Year Award.

Prof. Ruud war zuvor Titularprofessor für Auditing an der School of Economics and Business Administration in Bergen und Ordinarius an der Norwegian School of Management in Oslo, Norwegen, wo er gegenwärtig als Ständiger Gastprofessor lehrt.

Professor für Controlling und Rechnungswesen an der Steinbeis Hochschule Berlin; Lehrbeauftragter an der Universität St.Gallen; Hauptdozent verschiedener MBA und Executive MBA-Lehrgänge; Partner und Leiter des Kompetenzzentrums Finance & Controlling der Sander & Sander GmbH; Verwaltungsratspräsident in verschiedenen KMU.

Prof. Dr. Christian Schmitz ist Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung von Vertrieb und Marketing sowie Lehrstuhlinhaber am Sales & Marketing Department an der Ruhr-Universität Bochum. An der Universität St.Gallen leitet Prof. Schmitz das Konsortialprogramm „Sales Driven Company". Zuvor war Herr Prof. Schmitz Leiter des Kompetenzzentrums für Business-to-Business Marketing am Institut für Marketing und Assistenzprofessor an der Universität St.Gallen (IfM-HSG). Er beschäftigt sich in seiner Forschung mit Fragen des Business-to-Business Marketing, Vertriebsmanagements, des persönlichen Verkaufs und der Marketingstrategie. In Fachkreisen gilt er als der Fachmann für Vertriebsfragen. Prof. Dr. Christian Schmitz hat zahlreiche nationale und internationale Publikationen in angesehen Fachzeitschriften, so z.B. im Journal of Marketing oder dem Journal of the Academy of Marketing Science verfasst, und auf internationalen Konferenzen präsentiert. Für die Publikation „Satisfaction in International Channel Relationships" (gemeinsam mit Tillmann Wagner) wurde ihm im Jahr 2007 von der American Marketing Association der Best Paper Award verliehen.

In Kooperation mit führenden Unternehmen untersucht Christian Schmitz aktuelle Fragen des Managements von Vertriebsorganisationen und -prozessen in Unternehmen (u.a. BASF, E.ON, Die Post, Schott, Heidelberger Druck, Leica Microsystems, Mainova, Pfizer, SBB, Swisscom, T-Systems).

Direktor des Instituts für Marketing an der Universität St.Gallen (IfM-HSG). Seine Interessensschwerpunkte umfassen Strategisches Marketing, Umgang mit innovativen Marketingansätzen, Distributionsmanagement und interaktives Marketing. Zu seinen Forschungspartnern zählen u.a. BMW Group, Google, Sonova, McKinsey & Company, PriceWaterhouseCoopers, Henkel KGaA, Sony sowie die Graubündner Kantonalbank.

Gründer und Geschäftsführender Partner der PRO4S & Partner GmbH. Seit 1997 Projektleiter für zahlreiche Strategie- und Organisationsprojekte in internationalen Kontexten. Referent und Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten: Lehrbeauftragter an der Universität St.Gallen, Dozent an der University of Salzburg Business School, der European Business School (ebs), Private Wissenschaftliche Hochschule, Oestrich-Winkel (D), Steinbeis Hochschule Berlin (D) sowie der Universität Leiden (NL).

Direktor der Forschungsstelle für Customer Insights, Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Marketing. Forschungsbereiche: Brand Management und Strategic Marketing. Mitglied des Vorstandes der schweizerischen Gesellschaft für Marketing (GfM). Gewinner des Best Teaching Award der Studentenschaft der Universität St.Gallen.

Lehrbeauftragter für Betriebswirtschaftslehre in den Bereichen Controlling und Finance an der Universität St. Gallen, Managing Partner bei der Beratungsgesellschaft Controlling Partner St. Gallen AG. Als Experte auf den Gebieten des Performance Measurements und Value Based Managements berät Thorsten Truijens eine Vielzahl renommierter nationaler und multinationaler Unternehmen.  Gewinner des Best Teacher Awards des Full-Time-MBA-Programms der Universität St. Gallen.